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Hostelería  Formación De Nuevos Emprendedores.

Formación y preparación del personal en las empresas

7 Diciembre 2016 , Escrito por Abraham Pineda Etiquetado en #Henry Ford, #Richard Branson, #Derek Bok, #Hostelería y Restauración, #Abraham Pineda Morales

Henry Ford

Cada vez es más importante la conjunción de empresa y trabajadores. En cualquier época, tanto en época de crisis como épocas de bonanza.

Para mi tengo unos factores imprescindibles, para el buen funcionamiento laboral entre empresas y trabajadores.

Son los siguientes:

1º las empresas deben de destinar una parte de sus recursos económicos, en la formación y preparación de su personal, pues ellos son el sostén y la cara visible de la empresa, un personal bien formado es parte de la garantía de éxito de la misma compañía.

Como diría Henry Ford:

Solo hay algo peor que formar a tus empleados y se vayan…..

Es no formarlos y que se queden.

Richard Branson

2 - Siempre tanto por parte de las empresas como los trabajadores, se ha de llegar al entendimiento mutuo entre ambos. En la relación laboral que nos une.

Otro de los grandes a los que admiro personalmente es Richard Branson.

Su lema principal en el caso que nos ocupa hoy es.

Los clientes no son lo primero.

Lo primero son tus empleados

Si cuidas bien de tus empleados.

Ellos cuidaran de tus clientes.

Y así le ha ido en su vida profesional, dueño de aproximadamente unas trescientas empresas, una de las diez primeras fortunas del el Reino Unido, ejemplo empresarial. Para mí.

Derek Bok

3 - Y como diría Derek Bok, rector de la universidad de Harvard.

Si crees que la formación es cara.

Prueba con la ignorancia.

Los que desempeñamos nuestra vida laboral de cara al público, y responsables del equipo humano a nuestro cargo, sabemos que esas tres reglas de oro debemos, ponerlas en practica.

Y pedir a nuestras empresas los medios necesarios para llevarlas a cabo, porque lógicamente sino tenemos medios económicos y humanos suficientes, difícilmente podremos llegar a conseguir nuestros objetivos.

Como trabajadores debemos concienciarnos, que nuestra formación es primordial, para el buen funcionamiento en nuestras tareas diarias en nuestro puesto de trabajo, no podemos estar excusándonos en.

¡¡¡ Es que a mí no me ha enseñado nadie !!!!!.

A de salir de nosotros también el querer esforzarnos en las cosa, para conocer el porque una cosa funciona de una manera o de otra.

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SHer 12/13/2016 18:27

Hola!
Buen post, sin duda. Superinteresante. Muchas gracias.